誠 Biz.ID:研修に行ってこい!:“人前が苦手”を克服できる「3分間スピーチ」、成功の2つのポイント
毎年2月〜3月は、次年度の人材育成計画や研修企画を立案するタイミングです。その打ち合わせで、人事や人材育成の担当者に社員の様子を聞いてみると、こんな答えが帰ってきます。「努力と仕事の成果が比例せず、気持ちがなえがちなのかもしれません。何とか元気になってもらえるように施策を考えていきたいんですが」。社員の日ごろの努力を支えたい、貢献したいというお話をいただきます。対外的な成果はなかなか上がりにくく、...
Google Apps
Google Apps の導入により、メールのコストは従来の 3 分の 1 以下で済みます。しかも、柔軟で迅速に対応できる有形無形のメリットは比べものになりません。日本財団 システム統括グループ 情報コミュニケーション チームリーダー 吉倉 和宏様導入製品Google Apps Premier Edition会社概要地方自治体が主催する競艇事業の収益金から拠出される資金を、公益・ボランティア(障が...
経産省が「中小企業IT経営力大賞」を発表(ITmedia エンタープライズ) - Yahoo!ニュース
経済産業省は2月8日、優れたIT経営を実践する中小企業を表彰する「中小企業IT経営力大賞 2010」を発表した。 同賞は、ITを土台とした業務プロセスの再構築によって生産性の向上や競争力の強化を実現したり、ITにかかわる人材育成を積極的に実施したりなど、IT経営の取り組みがほかの中小企業の模範となるような企業および組織に贈られる。大賞(経済産業大臣賞)には、理美容業のオオクシ(千葉県千葉市)、旅行...
スペイン&ラテンアメリカ講座~戦略・情報・兵法・地政学・言語・社会などから見る~ : バックナンバーアーカイブ
【第43講】 スペイ,【第42講】 スペイ,【第41講】 スペイ,【第40講】 スペイ,【第39講】 スペイ,【第38講】 スペイ,【第37講】 スペイ,【第36講】 スペイ,【第35講】 スペイ,【第34講】 スペイ,など。孫子塾副塾長・孫子塾関西支部長 同志社大学/京都外国語大学・スペイン語非常勤講師 米田 富彦 http://espania.okigunnji.com/2008/06/pos...
今後の繊維・ファッション産業のあり方に関する研究会ファッション政策の検討ワーキンググループ(第1回)(METI/経済産業省)
トップページ >審議会・研究会 >製造産業局 >今後の繊維・ファッション産業のあり方に関する研究会ファッション政策の検討ワーキンググループ(第1回)-議事要旨日時:平成21年12月9日(水曜日)13:00〜15:00 場所:経済産業省別館11階1107号会議室出席者中村委員、疋田委員、阿部委員、桑原委員、斎藤委員、佐竹委員、高橋委員、田口委員、冨高委員、西田委員、原委員、藤川委員、南谷委員、山崎委...
誠 Biz.ID:研修に行ってこい!:“人前が苦手”を克服できる「3分間スピーチ」、成功の2つのポイント
毎年2月〜3月は、次年度の人材育成計画や研修企画を立案するタイミングです。その打ち合わせで、人事や人材育成の担当者に社員の様子を聞いてみると、こんな答えが帰ってきます。「努力と仕事の成果が比例せず、気持ちがなえがちなのかもしれません。何とか元気になってもらえるように施策を考えていきたいんですが」。社員の日ごろの努力を支えたい、貢献したいというお話をいただきます。対外的な成果はなかなか上がりにくく、...
誠 Biz.ID:研修に行ってこい!:“人前が苦手”を克服できる「3分間スピーチ」、成功の2つのポイント
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毎年2月〜3月は、次年度の人材育成計画や研修企画を立案するタイミングです。その打ち合わせで、人事や人材育成の担当者に社員の様子を聞いてみると、こんな答えが帰ってきます。「努力と仕事の成果が比例せず、気持ちがなえがちなのかもしれません。何とか元気になってもらえるように施策を考えていきたいんですが」。社員の日ごろの努力を支えたい、貢献したいというお話をいただきます。対外的な成果はなかなか上がりにくく、...
コンセンサスゲーム(砂漠で遭難したら?)解答編 - Akio’s Log
仕事, 研修コンセンサスゲーム(砂漠で遭難したら?)問題編http://d.hatena.ne.jp/elwoodblues/20071119/1195461704の続きです。 解答のポイント自力で町まで歩く? OR その場で助けを待つ?正しいのは、助けを待つ事。飛行機が墜落して、2時間以内に発見される確率は80%だそうです。砂漠の中を110kmも歩くのは不可能であり、死に近づくばかりです。そこ...
「欲しいのは金ではなく合理的なシステム」神経科学若手研究者たちの提言-JanJanニュース
10users
「欲しいのは金ではなく合理的なシステム」神経科学若手研究者たちの提言2010年02月09日自然科学浅田明http://www.janjannews.jp/archives/2537338.html )にもあるように事業仕分けなどで、研究関連予算が削減された事に対する各方面の批判は多い。しかし基礎科学研究費削減に対する、科学者からの反論に対しても「傲慢である」などの声があり、マスコミに寄せられた科学...
失敗からの脱却――日本の宇宙開発はなぜ成功し続けるのか -MSNデジタルライフ
10users
ロケットの相次ぐ打ち上げ失敗など、2000年前後の日本の宇宙開発は実に厳しい状況が続いていました。ところが一転、ここ5年間は連戦連勝の成果を収めています。その背景には一体何が隠されているのでしょうか。 好調な日本の宇宙開発 最近、日本の宇宙開発が好調です。宇宙航空研究開発機構(JAXA)は、昨年、国際宇宙ステーション(ISS)の日本実験棟「きぼう」の建設を完成させました。若田光一宇宙飛行士に続い...
百度『バイドゥ』陳代表のセミナー|チェンジ・ザ・ワールド
チェンジ・ザ・ワールド1人ひとりの情熱と行動が世の中を変える。「日本の雇用を元気にする」ブログです。趣向:自分でつくった陶器で呑むお酒目標とする偉人:西郷隆盛 ジュリアスシーザー尊敬する経営者:リチャードブロンソン スティーブジョブズ社長/起業・ベンチャー百度『バイドゥ』陳代表のセミナーセミナー、交流会週末土曜日は六本木ヒルズへ、ネクストサービス社主催のセミナーへ参加してきました。時価総額は楽天を...
Che_06resume.pdf
<2006 年マス・コミュニケーション学会春季研究発表会、2006. 6. 10、土、於関西大学>日本型書籍出版の構造的特殊性1-出版社・取次・書店 3 者の総合意識調査から蔡星慧(上智短期大学非常勤講師) 1. 研究の目的 日本の出版産業は書籍と雑誌の一本流通、大手出版社の雑誌依存体制及び売上の上位集中 寡占、中小書籍出版の脆弱性を主要特質として挙げることができる。その特質は、明治中期から登 場...
ソフィア 京都新聞文化会議
いのき・たけのり 1945年、滋賀県生まれ。京都大卒、米国マサチューセッツ工科大大学院修了。経済学博士。2002年、国際日本文化研究センター教授。今年4月から現職。猪木武徳氏 進歩阻む「惑溺」から離脱を春は桜、と連想するものだが、日本の春は移(異)動の季節でもある。「年年歳歳花相似たり、歳歳年年人同じからず」はよく知られているが、なかなか含蓄のある詩だ。人間は歳(とし)を重ねると容貌(ぼう)が変わ...
MaiWay:ハッピーサイクル研修リリース&キャンペーン開始|サルにもできるiPhoneアプリの作り方 Step2
サルにもできるiPhoneアプリの作り方 Step2使うだけじゃもったいない!iPhoneをとことんに遊び倒すために「誰でも」「簡単に」「自分だけの」アプリを作れるようになるための、とっておきのノウハウを教えます。さぁアナタもご一緒に。世界に1つだけのオリジナルアプリを作りましょう!人気記事TOP5アメブロにTwitterのHTMLブログパーツを設置する方法iPhone Dev Centerに登録...
CiNii - シンポジウム 和歌山大学におけるひきこもり支援プロジェクトとその成果 (平成16年度 第26回全国大学メンタルヘルス研究会報告書--癒しのできるキャンパスと人材育成)
シンポジウム 和歌山大学におけるひきこもり支援プロジェクトとその成果 (平成16年度 第26回全国大学メンタルヘルス研究会報告書--癒しのできるキャンパスと人材育成)
成長するCIOは“失敗”に学ぶ(前編)|失敗こそ多くを学ぶ絶好の機会。いかに対処し、次の成功につなげるか? - CIO Online
何事も成功するに越したことはないが、失敗が避けられないこともある。そうしたときには、その失敗から何か教訓を得て、次に生かすことが肝要だ。ここでは、米国企業のCIOらの経験談に基づき、失敗への対処の仕方や、失敗を糧にして次の成功につなげる方法などを考えてみたい。関連トップページ:CIOの役割IT組織改革人材育成成長するCIOは“失敗”に学ぶ(前編) 失敗こそ多くを学ぶ絶好の機会。いかに対処し、次の成...
内山悟志の「IT人材育成物語」:【第17話】施策の評価 (1/2) - ITmedia エグゼクティブ
部長たちへのプレゼンテーションに向けて、4人はこれまで洗い出した施策を評価し、有効な施策をしぼり込んで提言することとなった。川口は施策の有効性を評価するための軸を考えるよう4人に指示した。川口は、解決案の評価の方法について説明を続けた。「これまでの検討で『どのようにすれば、ITが事業に十分に貢献できるようになるか』に対する解決策と思われるアイデアが10個以上洗い出されたが、これらを一度に実行するこ...
大阪の税理士・確定申告・年末調整・会社設立
姫路・神戸・西宮・尼崎・京都・堺・高槻の税理士株式会社設立手続代行が破格の9,800円。どっちがお得?会社を設立される方の多くは、非常にユニークな発想をお持ちの方、営業力がずば抜けている方、技術力がとても高い方、様々な分野での「達人」ばかりです。あわせて、チャレンジ精神をお持ちです。しかしながら、こういった「お役所関係の事務」に強い方は、100人中3人もいません。3%以下なのです。多くの社長さんと...
『南側諸国の貧困の原因と解決』
二十一世紀はグローバル化の時代であるということをよく聞く。グローバルとは、世界的な、世界規模で、といった意味であるが、果たして今言われているグローバル化とは、本当に世界中で当てはまるのだろうか。「南北問題」、最近では「南南問題」とまで言われる、南側に多く位置する発展途上国と、北側に多く位置する先進国、または同じ南側に位置していながら、猛スピードで発展しようとしている国と、まだ足踏みをしている国との...
4Gamer.net ― NHN Japan,“人間中心設計”に関する共同研究の中間発表会開催(ハンゲーム)
【リリース】NHN Japan,“人間中心設計”に関する共同研究の中間発表会開催ハンゲーム配信元NHN Japan配信日2010/02/08<以下,メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています>NHN Japan、横浜デジタルアーツ専門学校との人間中心設計共同研究で 中間成果発表会を実施 〜発表会の様子をゲームポータルサイト「ハンゲーム」内で紹介〜 NHN Japan 株式会社(本社:東京都品川区...
自発的に学び続ける組織|神泉で働く社長のアメブロ
神泉で働く社長のアメブロ神泉で働く社長のアメブロです。最近は渋谷と後楽園でも働いてます。会社経営/起業・ベンチャー性格はこんな感じ(エニアグラム・エゴグラム等)。 twitterのアカウント Buzzurlのブックマーク LinkedInのプロフィール ■今までの著書 2008/3/28 インプレスジャパンより発売。 『新・データベースメディア戦略。オープンDBとユーザーの関係が最強のメディアを育...
フィードバックの質を高めるのはいつだって受け手|生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us
生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us人と人。人と組織。その関わり方について。会社からは切り離した視点で、仕事からは切り離さない程度に。なんだかんだと言いたいことだけ、書く。WORD:うちのじいちゃん曰く「真実の道を行かざれば 生命の珠玉は輝かじ」コンサルタント/人事■■□おススメ本 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、...
その質問はなんのためにしているの?|生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us
生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us人と人。人と組織。その関わり方について。会社からは切り離した視点で、仕事からは切り離さない程度に。なんだかんだと言いたいことだけ、書く。WORD:うちのじいちゃん曰く「真実の道を行かざれば 生命の珠玉は輝かじ」コンサルタント/人事■■□おススメ本 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、...
組織はもっと問題意識を共有する場を設ける必要がある。|生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us
生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us人と人。人と組織。その関わり方について。会社からは切り離した視点で、仕事からは切り離さない程度に。なんだかんだと言いたいことだけ、書く。WORD:うちのじいちゃん曰く「真実の道を行かざれば 生命の珠玉は輝かじ」コンサルタント/人事■■□おススメ本 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、...
組織は、すごい学生ばかりを採用したいわけではない。|生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us
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目標の具体性は実現性と相関するか?|生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us
生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us人と人。人と組織。その関わり方について。会社からは切り離した視点で、仕事からは切り離さない程度に。なんだかんだと言いたいことだけ、書く。WORD:うちのじいちゃん曰く「真実の道を行かざれば 生命の珠玉は輝かじ」コンサルタント/人事■■□おススメ本 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、...
研修体系と人材育成体系は別物だ|生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us
生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us人と人。人と組織。その関わり方について。会社からは切り離した視点で、仕事からは切り離さない程度に。なんだかんだと言いたいことだけ、書く。WORD:うちのじいちゃん曰く「真実の道を行かざれば 生命の珠玉は輝かじ」コンサルタント/人事■■□おススメ本 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、...
ピエロ化するコンサルタント。|生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us
生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us人と人。人と組織。その関わり方について。会社からは切り離した視点で、仕事からは切り離さない程度に。なんだかんだと言いたいことだけ、書く。WORD:うちのじいちゃん曰く「真実の道を行かざれば 生命の珠玉は輝かじ」コンサルタント/人事■■□おススメ本 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、...
“永遠のビギナー”対策を考えるシンポジウム「情報セキュリティ人材育成シンポジウム〜“永遠のビギナー”対策を考える〜」
情報セキュリティ人材育成シンポジウム 開催概要情報セキュリティ脅威の高度化・巧妙化に伴い、情報セキュリティ対策の手法や必要性について十分な知識を有しない個人(「永遠のビギナー」)を踏み台としたサイバー攻撃が増加しており、安心・安全なインターネット環境の実現が脅かされています。 「永遠のビギナー」の知識・技術の底上げを通じて、適切な情報セキュリティ対策を実現するためには、一般利用者の身近で情報セキ...
asahi.com(朝日新聞社):JASA、OESFと人材育成事業で提携、組込み技術者の育成強化へ - e-ビジネス情報(提供:BCN) - デジタル
社団法人組込みシステム技術協会(JASA、松尾隆徳会長)は、2月5日、一般社団法人Open Embedded Software Foundation(OESF、三浦雅孝代表理事)と、組み込み技術者の人材育成強化で提携すると発表した。 JASAは、2006年に、業界で初めて組込みソフトウェア技術者向けに組み込み技術者試験制度「Embedded Technology Engineer Certifi...
